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西安比亚迪招聘人事科员

西安比亚迪岗位职责:

1、负责制定人力资源需求计划,落实实施招聘,并做好内部人力资源有效配置;

2、负责建立完善招聘测评体系、开发招聘渠道,对应聘人员进行甄选、测评;

3、负责调研培训需求、制定培训计划并落实实施,并做好培训效果评估工作;

4、负责建立完善培训体系,开发整合培训资源,建立讲师团队及课程库;

5、负责招聘、培训工作中产生的资料整理归档工作;

6、完成领导交办的其他事务。

 

任职资格:

1、本科及以上学历,管理类专业优先,一年以上人力资源相关工作经验;

2、熟练掌握办公软件,熟知人力资源六大模块知识并有一定的实操经验,了解国家、地区劳动相关法律法规;

3、具备较强的沟通能力、分析解决问题能力及学习能力,工作细致认真有责任心,有较强的抗压能力。

 

西安比亚迪工作地址:

西安市高新区

 

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